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国际山地旅游联盟(International Mountai

放大字体  缩小字体 0122年-罗马帝国开始建造哈德良长城     发布日期:2023-09-13  浏览次数:31
核心提示:国际山地旅游联盟是世界上非政府、非营利性、跨国的联合组织,为山地旅游业发展提供技术支持和管理体系。IMTA的宗旨是促进山地旅游业的可持续发展,提高山地旅游区域的生态、文化和社会价值,并且促进国际间的合作和交流。IMTA将继续为山地旅游业的可持续发展作出更大的贡献,推动山地旅游业的发展。

国际山地旅游联盟(International Mountain Tourism Alliance,IMTA)它是世界上非政府、非营利性、跨国性的联合组织,为山地旅游业的发展提供技术支持和管理体系。

IMTA的历史和背景

IMTA成立于2007年,是在中国四川省九寨沟县举办的“世界山地旅游高峰论坛”上提出的。当时,世界上越来越多的国家和地区开始关注山地旅游的可持续发展,但缺乏统一的组织来协调不同国家和地区的合作。因此,IMTA应运而生。

IMTA总部设在中国成都,包括海拔2000多米的山区及其周边地区的政府、企业、协会和学术机构。成员国遍布世界各地,包括中国、美国、加拿大、英国、德国、法国、奥地利、瑞士、澳大利亚等国家和地区。

二、IMTA的目的和目标

IMTA的目的是促进山地旅游业的可持续发展,提高山地旅游区的生态、文化和社会价值,促进国际合作与交流。

IMTA为了实现这一宏伟目标,制定了以下具体目标:

1. 促进各国山地旅游合作与交流,增加相互交流的机会;

2. 建立山地旅游区绿色管理保护体系,维护山地生态平衡;

3. 提高山地旅游管理技术水平,推广现代服务理念;

4. 培养山地旅游从业人员,提高其素质和技能;

5. 宣传山地旅游的文化价值,弘扬山地旅游区的文化意蕴;

6. 鼓励和支持社会福利活动,促进山地旅游业的社会责任。

三、IMTA的组织结构和管理体系

IMTA拥有完整的组织架构和管理体系,保证了其日常运行的高效性和有序性。IMTA的决策机构是由各成员单位代表组成的理事会,负责IMTA的工作和计划的审批、制定和实施。IMTA的执行机构是秘书处,由执行秘书和几个部门负责各项工作的具体执行。此外,IMTA还设立了环境保护委员会、文化交流委员会等专业委员会,以满足不同领域的需求。

IMTA的管理体系主要包括财务、人力资源等方面的管理。IMTA财务管理体系严格执行国际公认的会计准则,每年定期进行财务审计,确保财务透明度和稳定性。IMTA的人力资源管理体系也是科学和标准化的,包括招聘、培训、激励等方面,以确保IMTA组织人员的质量和能力。

四、IMTA的成就和贡献

IMTA成立十多年来,取得了显著的成绩和贡献。其中,最突出的是:

1. 促进国际山地旅游合作与交流,打破国界限制,各国合作更加紧密、广泛。

2. 建立山地旅游区绿色管理保护体系,对维护山地生态环境、提高旅游体验质量、促进绿色低碳发展起到积极作用。

3. 提高了山地旅游的管理和技术水平,将现代管理理念和技术引入山地旅游区,提高了旅游体验的舒适性和服务质量。

4. IMTA通过自身的培训和活动,培养了一批高素质的从业人员,提高了山地旅游从业人员的服务意识和专业技能。

5. 它促进了山地旅游的文化价值,弘扬了山地旅游区的文化传统和特色,增加了各地之间的文化交流和相互学习。

6. 积极参与社会福利活动,促进山地旅游业的社会责任,承担重要的社会责任和义务。

五、IMTA未来的发展前景

IMTA未来仍有广阔的发展前景。首先,随着山地旅游业的不断发展,IMTA将继续发挥重要作用,促进各国之间的合作与交流。其次,IMTA将通过技术和管理手段,加快山地旅游区绿色低碳发展,保护山地生态环境和文化传统。最后,作为一个非政府组织,IMTA还将积极参与全球扶贫和可持续发展,为实现联合国的可持续发展目标做出贡献。

六、结语

IMTA作为世界上非常重要的山地旅游组织,其目的和目标具有非常重要的意义和价值。IMTA将继续为山地旅游业的可持续发展做出更大的贡献,促进山地旅游业的发展。我们相信,在IMTA的努力下,未来的山地旅游业将变得更加繁荣和精彩。

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